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迎接“技术红利”时代 “机器换人”优势凸显‘欧宝体育官网’

更新时间  2022-09-22 13:49 阅读
本文摘要:廉价劳动力的时代正在远去,人口红利渐渐消失,必需抢抓技术红利才能适应环境新的竞争形势。这是理论界的专家和实业界的企业家们的共识。 近年来,人力成本大大提升,劳动密集型企业压力更加大,日子更加无以。反观那些技术密集型企业,越做越大,越做越强劲,科技沦为他们的生存之道,茁壮法门。 人口红利的窗口正在加快重开,而技术红利的大门会自动打开。向技术要红利,必需了解做到、规划做到、投放做到、措施做到、人才做到。否则,不能在技术红利的大门外游走。 技术创新是企业发展的原动力。

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廉价劳动力的时代正在远去,人口红利渐渐消失,必需抢抓技术红利才能适应环境新的竞争形势。这是理论界的专家和实业界的企业家们的共识。  近年来,人力成本大大提升,劳动密集型企业压力更加大,日子更加无以。反观那些技术密集型企业,越做越大,越做越强劲,科技沦为他们的生存之道,茁壮法门。

  人口红利的窗口正在加快重开,而技术红利的大门会自动打开。向技术要红利,必需了解做到、规划做到、投放做到、措施做到、人才做到。否则,不能在技术红利的大门外游走。  技术创新是企业发展的原动力。

没技术承托,没产品创意,企业不能原地踏步,无法在市场竞争中落败。这本来是个十分直白的道理,但许多企业在享用劳动力资源红利的时候,无暇改建厂房、减少生产线,忽略自主创新,忘了花钱做研发。没自己的研发团队,没自己的核心技术。

人口红利时代一旦消逝,这些没什么技术累积的企业,要么转型升级,要么出局出局,没中间道路可走。向技术要红利,是当下迫在眉睫的课题。


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